牛津布工具包厂家的企业文化建设一览

  企业文化作为企业发展中的重要元素已经被越来越多的企业和公司重视起来。今年恰逢裕创威实业有限公司成立的第三个年头，做好企业文化建设，建立公司文化体系成为今年公司发展进程中的标志性任务。

  回顾公司发展的前两年，虽然公司经济取得了较快发展，但是上级领导和员工之间的沟通问题，员工与员工之间的沟通问题，公司形象建立和员工个人健康发展的问题一直存在，这让公司的文化发展显得尤为重要。为此，今年公司在以下几个方面开展公司文化建立工作：

 一、优化公司规章制度

  公司的规章制度作为企业发展的规范性的保障，在规范各部门员工工作流程和工作内容的同时，更能体现公司管理层对企业良性管理的重视，以保证公司文化在一个好的制度下发展。此次制度的优化公司的管理者们一方面延续旧的规章制度的核心内容，另一方面根据公司三年来发展中产生的问题删减过时的管理方式和条例，增加对当前公司发展有利的规定，确保公司新规章制度的可行性。此外，公司还对设计部和拍摄人员拟定了工作制度，以保证公司制度的完整性。

 二、公司内部文化建设

  在公司规章制度完善的基础上，公司内部文化发展也如火如荼的展开。 首先，业务部的墙上张贴了标语，分别以态度，细节，目标和行动作为主题。一方面让业务端正自己的工作态度，另一方面希望业务在工作中养成的工作习惯，让工作变得更高效，更准确。此外，经理办公室和板房也贴出了标语，旨在让大家在工作中做好沟通工作，出现问题要及时反馈，以保证工作流程的畅通。除此之外，为了让客户更多的了解公司文化氛围，让客户有回到家的感觉，公司又设计了微笑墙，签名墙和合影墙。在业务们的积极配合和业务部同时静心设计下，这三面墙很快就被展示出来。微笑墙在公司进门的位置上，上面贴满了业务们美丽的微笑，让客户在一进公司就能感受到我们积极向上的公司气氛，不仅如此，它也在向所有人说明微笑是世界上美好的语言，微笑沟通更能拉近人与人之间的距离。签名墙和合影墙展示的是客户与业务的合影以及客户的签名，通过这种方式一方面说明我们的业务范围广，另一方面，公司积极配合业务的工作，让客户跟信赖我们，愿意与我们达成合作关系。

 三、公司场地规划

  除了办公室内部的文化建设，公司也注重整个厂区的环境美化。为此，公司根据目前车辆的停靠情况为重新画了停车位，并在厂区内增设一处自行车停放棚，以方便大家停靠自己的爱车。同时，为丰富员工们的活动需求，公司画了两处羽毛球场地和一处篮球场地，以便更好地让大家在工作之余放松身心，让工作与锻炼与我们同行。

通过以上企业文化建设，公司的各方面运行工作正在逐步以良好的方式运行，我们也希望在公司不断重视企业文化发展的过程中，企业的发展更加灿烂辉煌。